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相反，你可以利用潜意识信息这么说：“根据现状来看，咱们好像不太容易达成共识了。 不如换个时间，明天、下周或者随便什么时间再谈，看看能不能达成共识。 ”这条潜意识信息中的“现状”暗示着不能 达成共识只是暂时的，不意味着永远会这样。接下来，他的思想者开始思索，把尼克的注意力拉到了商业计划书上。 他的思想者花了点时间评判首席人力资源官。《故事法则一一好莱坞式塑造故事和角色的方法》，克里斯托弗沃格勒（⑶『1310油61013〕、大卫麦肯纳16003〕， 八3匸111613。 0浊3出版社2013年出版。你可能会有一些领域尚待努力，以便能够达到更高的一个级别。当时，如果他的梦想家没有被雪藏，他也许会把这份文件转发给拨款申请团队。 读到项目可能会为他们在那里见到的人带去改变，想到当地社区日后可能获得的改善，团队成员心中就会充满力量。 申请团队要的不是皮鞭，而是鼓舞。换言之，自己经手的谈判究竟可以为公司做出怎样的贡献。圣诞老人怎么能不住在北极呢。”如果碰巧麦克无法完全确信盖瑞说的话，他可以在谈判开始就问清楚也是适宜的。 麦克澄清：“让我们这样理解，盖瑞，如果我们今天就在协议上签字，你可以直接签字，我们就成交了。
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